NACIONALNA RAZINA
- Kongres
- Nadzorni odbor
- Statutarna komisija
- Predsjedništvo
- Predsjednik
- Stručna služba
- Upravni odbor sredstava solidarnosti
- Koordinacija regionalnih povjerenika

REGIONALNA RAZINA
- Sindikalne regije
- Regionalno povjereništvo
- Regionalni povjerenik

SINDIKALNE PODRUŽNICE
- Sindikalna podružnica
- Organi sindikalne podružnice

Nadzorni odbor obavlja nadzor nad imovinom i financijskim poslovanjem Sindikata.
Nadzorni odbor broji 5 članova, koji ne mogu istodobno obnašati i druge funkcije u Sindikatu. Nadzorni odbor se bira na Kongresu Sindikata, i to iz reda zastupnika Sindikata, koji su članovi Sindikata neprekidno najmanje 36 mjeseci, i koji za to vrijeme plaćaju sindikalnu članarinu. Ukoliko se smanji broj članova Nadzornog odbora između dviju sjednica Kongresa Sindikata, naknadne izbore za popunu Nadzornog odbora provodi Predsjedništvo. Predsjednika Nadzornog odbora biraju članovi Nadzornog odbora među sobom, na konstituirajućoj sjednici. Mandat članova Nadzornog odbora istovjetan je mandatu članova Kongresa, a nakon isteka mandata članovi Nadzornog odbora mogu ponovno biti izabrani na tu dužnost. Opoziv članova Nadzornog odbora istovjetan je postupku njihova izbora.
Nadzorni odbor za svoj je rad odgovoran Kongresu Sindikata.

Nadzorni odbor ima slijedeće zadaće i ovlasti:
- nadzire ostvarivanje utvrđene financijske politike Sindikata i potiče njezino poboljšanje;
- kontrolira financijsko poslovanje u svim dijelovima Sindikata, te ima pravo kontrole ispravnog i namjenskog trošenja sredstava i uporabe imovine od strane Predsjedništva i u cijelom Sindikatu, kao i obračuna i uplate članarine u skladu s Pravilnikom o financiranju i s odlukom Predsjedništva o raspodjeli sindikalne članarine;
- nadzire ukupnu materijalno-financijsku politiku Sindikata u smislu udruživanja sredstava za pojedine namjene, plasmana sredstava i angažiranja sredstava, u skladu s Programom rada i Statutom.
Poslove i zadaće iz prethodnog stavka Nadzorni odbor obavlja na temelju posebnoga Pravilnika o materijalno-financijskom poslovanju, kojeg donosi Predsjedništvo.
Predsjednik Nadzornog odbora prisustvuje sjednicama Predsjedništva, kada se raspravlja o financijskim odlukama, ali nema pravo odlučivati.

Članovi Nadzornog odbora su:
1. Ivan Čivrag   
2. Boris Horvat  
3. Biserka Jukić   
4. Dušan Krepčić
5. Davorin Šaramo

Statutarna komisija je organ Sindikata koji se izabire na Kongresu Sindikata.
Statutarna komisija broji 5 članova, koji ne smiju unutar Sindikata imati nikakvih drugih funkcija.
Mandat članova Statutarne komisije istovjetan je mandatu članova Kongresa, a članovi Statutarne komisije mogu nakon prestanka mandata biti ponovno izabrani na istu dužnost. Članovi statutarne komisije među sobom biraju predsjednika na konstituirajućoj sjednici.
Statutarna komisija za svoj je rad odgovorna Kongresu Sindikata.

Statutarna komisija ima ove zadaće i ovlasti:
- tumačiti odredbe Statuta i drugih statutarnih akata;
- ocjenjivati i donositi odluke o usklađenosti odluka podružnice i organa Sindikata, kao i dokumenata statutarnog karaktera, koje donosi Predsjedništvo, u skladu sa Statutom;
- razmatrati i rješavati prigovore i žalbe statutarnog karaktera, koje Sindikatu upućuju njegovi članovi i organi;
- analizirati i nadzirati primjenu Statuta i predlagati njegove izmjene i dopune.

Članovi Statutarne komisije su:
1. Jadranka Fičko  
2. Ružica Jurišić   
3. Claudia Lišnjić  
4. Drago Matošević  
5. Goran Strujić  

Predsjednik je izvršni organ Sindikata, koji obavlja svoju funkciju u skladu s odredbama ovog Statuta i odlukama, zaključcima i preporukama Kongresa, a naročito obavlja slijedeće zadaće:
- predstavlja i zastupa Sindikat u odnosima s drugim sindikatima u zemlji i inozemstvu, kod državnih organa, kod poslodavaca i poslodavačkih udruga, kao i pred međunarodnim udrugama i udruženjima;
- snosi odgovornost u svim pripadajućim ovlastima temeljem ovog Statuta i za provođenje odluka i zaključaka organa Sindikata usvojenim temeljem Statuta Sindikata;
- odgovara za imovinu i materijalno-financijsko poslovanje Sindikata;
- ostvaruje suradnju u dobroj vjeri s drugim sindikatima i socijalnim partnerima na nacionalnoj i međunarodnoj razini;
- izdaje punomoći za obavljanje pojedinih poslova u Sindikatu;
-  donosi i ostale odluke nužne za redovno djelovanje Sindikata i akcije koje se provode.

Predsjednik Sindikata je po funkciji predsjednik Predsjedništva.
Predsjednik Sindikata saziva sjednice Predsjedništva, rukovodi radom Predsjedništva, kontrolira izvršenje odluka Predsjedništva, te koordinira rad svih ostalih organa Sindikata.
U svojem radu predsjednik Sindikata može koristiti stručno znanje i sindikalno iskustvo vanjskih profesionalnih savjetnika, a o tome podnosi izvješće Predsjedništvu Sindikata. Predsjednik Sindikata odgovoran je Predsjedništvu za organizaciju i rad Stručne službe i ima pravo izbora i rasporeda voditelja i savjetnika za pojedine poslove, kao i na ocjenu njihovog rada.

Predsjednik Sindikata bira se na Kongresu.
Mandat predsjednika Sindikata traje četiri godine, a na istu funkciju može biti ponovno izabran. Predsjednik Sindikata svoju funkciju obavlja profesionalno, a radni mu se odnos uređuje posebnim ugovorom.
Predsjednik Sindikata rukovodi radom radnika i odgovoran je za rad radnika u stručnoj službi Sindikata, te u ime Sindikata sklapa s njima ugovor o radu. Za vrijeme spriječenosti u obavljanju funkcije predsjednika Sindikata zamjenjuje dopredsjednik Predsjedništva Sindikata.
Postupak opoziva predsjednika Sindikata obavlja se po istom postupku kao i njegov izbor.

Predsjednik Sindikata je Stjepan Kolarić (tel:01/4501471).

Stručna služba Sindikata je posebna profesionalizirana jedinica, u kojoj se obavljaju stručni, administrativno-tehnički, računovodstveni, pravni, ekonomski i drugi poslovi za potrebe Sindikata.

Organizacija Stručne službe, uvjeti i vremenski rok za zasnivanje radnih odnosa, kao i uvjeti stručnosti koje moraju posjedovati pojedini zaposlenici za obavljanje poslova u Sindikatu, te način provjere rezultata rada zaposlenika, uređuju se Pravilnikom o radu Stručne službe, kojeg donosi Predsjedništvo.

Za obavljanje poslova u nadležnosti Stručne službe zaposlen je određen broj zaposlenika, a materijalna sredstva osigurava Predsjedništvo.

Članovi stručne službe sindikata su:

• Ivan Pendelj, dipl. oec - Voditelj financijsko-knjigovodstvenih poslova (01/4501472)
• Boris Šifter, dipl. oec. - Voditelj plaća i kolektivnog ugovaranja (01/4501473)
• Darije Hanzalek, dipl. iur - Voditelj radno-pravne zaštite (01/4501475)
• Suzana Žaja - Tajnik (01/4501470)

Upravni odbor sredstava solidarnosti upravlja novčanim sredstvima solidarnosti raspoređenim u Fondu solidarnosti, Štrajkačkom fondu i Fondu za posmrtine.

Upravni odbor sredstava solidarnosti ima 9 članova koji između sebe biraju predsjednika. Mandat člana Upravnog odbora sredstava solidarnosti traje četiri godine.

Upravni odbor sredstava solidarnosti za svoj rad odgovara Predsjedništvu i Kongresu.

Članovi Upravnog odbora sredstava solidarnosti su:

1. Tihomir Arko - predsjednik
2. Ivan Barać
3. Jasenka Brigljević
4. Licardo Dragan
5. Bernarda Grabić
6. Jelica Horvat
7. Bečir Mujdžić
8. Željka Sambolek Mikota
9. Božidar Žvorc

Radi operativne provedbe svih sindikalnih, animacijskih, organizacijskih, obrazovnih i drugih aktivnosti, područje djelovanja Sindikata teritorijalno je ustrojeno na sindikalne regije:

Zagrebačka regija , u koju ulaze Županija zagrebačka, Županija zagorsko-krapinska, Županija sisačko-moslavačka, Županija karlovačka, Županija bjelovarsko-bilogorska, te Grad Zagreb;
Zagorsko-međimurska regija , u koju ulaze Županija varaždinska, Županija koprivničko-križevačka i Županija međimurska;
Slavonsko-baranjska regija , u koju ulaze Županija virovitičko-podravska, Županija požeško-slavonska, Županija brodsko-posavska, Županija osječko-baranjska, Županija vukovarsko-srijemska;
Dalmatinska regija , u koju ulaze Županija zadarsko-kninska, Županija šibenska, Županija splitsko-dalmatinska i Županija dubrovačko-neretvanska;
Goransko-primorska i Istarska regija , u koju ulaze Županija primorsko-goranska, Županija ličko-senjska i Županija istarska.

Sjedišta, podjelu, razgraničenje i promjene navedenih sindikalnih regija obavlja Predsjedništvo Sindikata, uz prethodno mišljenje zainteresiranih sindikalnih povjereništava regija.

Regionalno povjereništvo sačinjavaju sindikalni povjerenici svih sindikalnih podružnica s područja utvrđene sindikalne regije.

Osnovni zadaci regionalnog povjereništva su:

• raspravlja o taktičkim i operativnim pitanjima vezanim uz provedbu odluka Kongresa Sindikata i Predsjedništva Sindikata;
• raspravlja o sindikalnim poslovima u regiji, ili se njihovi specifični zahtjevi prenose na Predsjedništvo Sindikata;
• bira regionalnog povjerenika između svojih članova;
• ocjenjuje rad pojedinih sindikalnih podružnica i analizira izvršenje pojedinih zaključaka;
• bira zastupnike sindikalne regije u druge organe Sindikata, u skladu s Pravilima o izborima i odredbama Statuta.

Regionalno povjereništvo radi na sjednicama, koje se održavaju prema potrebi , a saziva ih regionalni povjerenik i rukovodi njihovim radom. Mandat i opoziv članova regionalnog povjereništva istovjetan je mandatu i opozivu ostalih organa Sindikata.

Regionalni povjerenik je predstavnik Sindikata za pojedinu sindikalnu regiju i rukovodi radom regionalnog povjereništva.

Regionalnog povjerenika bira regionalno povjereništvo, uz prethodno dobivenu suglasnost Predsjedništva Sindikata, a po isteku mandata može biti ponovno izabran. Mandat regionalnog povjerenika traje četiri godine, uz mogućnost da bude obnovljen, a funkcija se može obnašati volonterski ili profesionalno, o čemu odlučuje Predsjedništvo. Regionalni povjerenik ne može biti član Predsjedništva, a za svoj rad odgovoran je regionalnom povjereništvu i Predsjedništvu Sindikata.
Regionalni povjerenici su istodobno i opunomoćenici Predsjedništva Sindikata, prema čijim uputama i obnašaju svoju dužnost.
Regionalni povjerenik svoju aktivnost koordinira s povjerenicima u sindikalnim podružnicama, pomaže im u radu, evidentira i rješava probleme pojedinih sindikalnih podružnica, u suradnji sa Predsjedništvom Sindikata.

Osnovni zadaci regionalnog povjerenika su:

• upravlja sindikalnom regijom;
• brine se za članove sindikalne regije i njihovo sindikalno obrazovanje;
• razrađuje tarifnu strategiju i ujednačuje kriterije za kolektivne pregovore, te, po potrebi, angažira profesionalnog pregovarača u pregovarački tim, ili ovlasti pregovarački tim Sindikata za pregovore u trgovačkom društvu i kontrolira primjenu zaključenih kolektivnih ugovora u sindikalnoj regiji;
• izvještava Predsjedništvo Sindikata o namjeravanim otkazima kolektivnih ugovora;
• uključuje se u radne sporove prema odredbama Statuta;
• provodi potrebne koordinativne radnje za izbor radničkih vijeća u trgovačkim društvima sindikalne regije i pruža stručnu potporu zaposlenicima u radničkim vijećima, te organizirano i sustavno brine o njihovom obrazovanju;
• prati i analizira primjenu Zakona o radu, kolektivnih ugovora i drugih važećih propisa.

Regionalni povjerenici su:

1. Željko Paradžik (Dalmatinska regija, tel:021/352761)
2. Ivo Pranjić (Slavonsko-baranjska regija, tel:031/369210)
3. Dubravka Prpić (Zagrebačka regija, tel:01/3641051)
4. Izbor u tijeku (Goransko-primorska i Istarska regija)
5. Katarina Kišićek (Zagorsko-međimurska regija, tel:042/810455)

Sindikalna podružnica je osnovni oblik organizacije i djelovanja Sindikata, a čine je svi članovi Sindikata zaposleni u jednom trgovačkom društvu, ustanovi ili samostalnoj radionici.
Sindikalna podružnica utemeljuje se u trgovačkom društvu gdje Sindikat ima svoje članove ili člana. Odluku o utemeljenju sindikalne podružnice donosi Predsjedništvo Sindikata, na prijedlog  regionalnog povjereništva. U trgovačkim društvima ili ustanovama u kojima je zaposleno više članova Sindikata može se osnovati više sindikalnih podružnica. U velikim ili organizacijski razdvojenim dijelovima trgovačkog društva Sindikalna podružnica može imati svoje ogranke – sindikalne skupove – sindikalne grupe. O utemeljenju tih organizacijskih oblika sindikalne podružnice odlučuje skupština sindikalne podružnice.

Sindikalna podružnica može donijeti odluku o stupanju u pravni promet s trećim pravnim osobama do visine sredstava kojima raspolaže na svom analitičkom računu. Sindikalna podružnica može donijeti odluku o zaduženju ili izdavanju jamstva osiguranja plaćanja kod nabavke roba ili usluga za svoje članove. Raspoloživa sredstva na analitičkom računu sindikalne podružnice ujedno su i limit zaduženja, odnosno jamstva. U slučaju prekoračenja toga limita tako da podmirenje obveza padne na teret drugih sindikalnih podružnica ili Sindikata, statutarnu i kaznenu odgovornost snose osobe koje su donijele takvu odluku odnosno potpisale takvu obvezu.
Sklapanje ugovora i drugih odgovarajućih pravnih poslova kojima se zasniva pravni odnos temeljen na gore navedenim odukama vrši Predsjednik Sindikata, odnosno osoba koju on za to posebno opunomoći.
Spisak svih sindikalnih podružnica se vodi u Sindikatu i u regionalnom povjereništvu.
Financijsko-materijalno poslovanje sindikalnih podružnica vodi se u skladu s Pravilnikom o financijsko-materijalnom poslovanju Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske, Uredbom o računovodstvu neprofitnih organizacija, Pravilnikom o knjigovodstvu i računskom planu neprofitnih organizacija i drugim zakonskim propisima.

Sindikalna podružnica ima svoj štambilj. Štambilj Sindikalne podružnice je četvrtastog oblika, sa slijedećim tekstom u sredini: Sindikat grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske (naziv i sjedište Sindikalne podružnice). O broju štambilja i njihovom čuvanju odlučuju ovlaštena tijela sindikalne podružnice.

Zadaci sindikalne podružnice

Sindikalna podružnica ovlaštena je pregovarati za kolektivni ugovor i sklapati ga za razinu na kojoj je osnovana, ali samo uz prethodne suglasnosti i punomoći Sindikata. Predsjednik daje sindikalnom povjereniku punomoć za pregovaranje, te punomoć za sklapanje kolektivnog ugovora trgovačkog društva.

Sindikalna podružnica vodi brigu o svim pitanjima od značenja za pojedinog člana Sindikata u cjelini, a osobito:
- provodi odluke viših organa Sindikata i razmatra prijedloge koji joj se dostave na raspravu;
- organizira nove članove;
- razmatra prijedloge akata trgovačkog društva, koji su od posebnog interesa za članove Sindikata i sve zaposlene;
- djeluje neposredno na unapređenju radnih uvjeta i humanizaciji radne     okoline;
- razvija uzajamnost i solidarnost sa članovima drugih sindikata, ako oni djeluju u istom trgovačkom društvu, a u skladu s naputkom Predsjedništva Sindikata;
- vodi brigu o obračunu i naplati sindikalne članarine;
- organizira i pomaže aktivnosti pojedinih interesnih skupina u Sindikatu (žene, mladi radnici, stranci, invalidi i dr.);
- razmatra organizaciju Sindikata i provodi aktivnosti izbora organa sindikalne podružnice.

U slučaju otvaranja stečajnog postupka nad trgovačkim društvom u kojem djeluje, sindikalna podružnica nastavlja s radom.
Član Sindikata koji pripada sindikalnoj podružnici, a koji želi ostvariti ili zaštititi neko svoje pravo, najprije o tome izvještava sindikalnog povjerenika sindikalne podružnice.
Pitanja koja se ne mogu riješiti unutar sindikalne podružnice, prenose se na:
- Regionalnog sindikalnog povjerenika;
- Predsjedništvo Sindikata i na Upravni odbor sredstava solidarnosti.

Organi sindikalne podružnice su:

1. Skupština,
2. Nadzorni odbor
3. Povjereništvo

Skupština sindikalne podružnice je najviši organ Sindikata u sindikalnoj podružnici.

Skupštinu Sindikalne podružnice čine svi njezini članovi ili zastupnici ogranaka sindikalne podružnice u trgovačkom društvu, čiji ukupan broj određuje Povjereništvo. Skupština sindikalne podružnice saziva se najmanje jedanput godišnje, kao izvještajna, a svake četvrte godine, kao izborna.

Skupština sindikalne podružnice ima slijedeće nadležnosti:

• razmatra izvješće o radu povjereništva, nadzornog odbora i blagajničko izvješće;
• bira glavnog sindikalnog povjerenika između sindikalnih povjerenika ili članova povjereništva;
• bira članove nadzornog odbora sindikalne podružnice;
• donosi plan i program rada sindikalne podružnice u skladu s planom i programom rada Sindikata;
• obavlja i druge poslove koji proizlaze iz odredaba Statuta Sindikata.

Nadzorni odbor sindikalne podružnice bira se na skupštini sindikalne podružnice između njenih zastupnika, na rok od četiri godine. Članovi nadzornog odbora ne mogu istovremeno obnašati druge funkcije u sindikalnoj podružnici. Nadzorni odbor broji najmanje tri člana, koji između sebe izabiru predsjednika nadzornog odbora. Nadzorni odbor odgovara za svoj rad skupštini sindikalne podružnice. Postupak opoziva članova nadzornog odbora istovjetan je postupku njihovog izbora.

Zadaci nadzornog odbora su:

• obavljati nadzor i kontrolu ostvarivanja prihoda i rashoda sindikalne podružnice i o tome najmanje jedanput godišnje dostavljati skupštini sindikalne podružnice pisano izvješće;
• nadzirati ostvarivanje financijsko-gospodarske politike Sindikata u sindikalnoj podružnici;
• nadzirati i kontrolirati ostvarenje utvrđene financijske politike, u skladu s Pravilnikom o materijalno-financijskom poslovanju Sindikata i uputama Nadzornog odbora Sindikata, a svoje nalaze prikazati povjereništvu i skupštini sindikalne podružnice.

Nadzorni odbor obavlja nadzor po vlastitom nahođenju, na zahtjev viših organa Sindikata ili na poticaj članova Sindikata.

Povjereništvo sindikalne podružnice je organ Sindikata koji se bira na skupštini sindikalne podružnice. Svi sindikalni povjerenici u sindikalnoj podružnici sačinjavaju sindikalno povjereništvo.

Mandat, izbor i opoziv povjereništva istovjetan je mandatu, izboru i opozivu ostalih organa Sindikata. Kod svake promjene sindikalnog povjerenika obavlja se zapisnička primopredaja dokumentacije i štambilja sindikalne podružnice.

Na čelu sindikalne podružnice je glavni sindikalni povjerenik, izabran na skupštini, u pravilu, tajnim glasovanjem. Sindikalni povjerenik snosi svu materijalnu, moralnu, statutarnu i kaznenu odgovornost za poštivanje odredbi o raspodjeli članarine i namjensko trošenje članarine u skladu sa aktima Sindikata .

Osnovni zadaci povjereništva sindikalne podružnice, odnosno glavnog sindikalnog povjerenika su:

• radi na svim zadacima i aktivnostima koje mu povjeri članstvo Sindikata i na aktivnostima koje proizlaze iz Statuta i programa rada Sindikata;
• vodi potpunu evidenciju članova Sindikata;
• saziva i rukovodi sjednicama;
• rukovodi radom sindikalne podružnice i predstavlja je u pregovorima s poslodavcem i drugim organima i organizacijama;
• potpisuje akte i odluke sindikalne podružnice;
• primanje pritužbi od članova;
• podučavanje članova za sindikalni rad;
• organiziranje novih članova i animiranje;
• organiziranje i kontroliranje redovite naplate sindikalne članarine;
• iniciranje izrade i sklapanja kolektivnog ugovora u trgovačkom društvu i kontrola njegove primjene;
• odlučuje o ustroju sindikalnih skupina u sindikalnoj podružnici;
• bira zamjenika glavnog sindikalnog povjerenika između članova povjereništva;
• predlaže listu kandidata za članove radničkog vijeća i povjerenike za zaštitu na radu;
• donosi druge odluke koje proizlaze iz odredaba Statuta i odluka i zaključaka organa Sindikata.