English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « Prva 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Zadnja »
Kina ukida povlastice jer joj više ne treba strana tehnologija i kapital
Strani investitori sve se manje osjećaju dobrodošlima u drugoj ekonomiji svijeta. Posljednje dvije godine sve je izraženiji odlazak velikih inozemnih kompanija iz te države. Sidro su iz Kine do sada digli Metro, Home Depot, Revlon, L'Oreal, Microsoft i Sharp. Popisu još treba pridružiti i japanski Sony, koji je u studenom prošle godine prodao cjelokupni udjel u svojoj kineskoj tvornici koja je proizvodila potrošačku elektroniku. Sonyjeva prodaja tvornice novom kineskom vlasniku izazvala je prosvjede radnika koji su se pobojali da ih čeka gubitak radnih prava i dobrih plaća koje su imali pod japanskim "gazdom".

  • Nema više velikodušnih povlastica za strane investitore...
  • Jedinstveni porez za sve


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Visoka cijena jeftine mode
Nakon Kine, Bangladeš je druga najveća krojačnica na svijetu za globalne američke i europske modne lance poput Zare, H&M-a i Gapa. Minimalac njihovih švelja je 677 kuna. Najnoviji štrajkovi u više od 60 tekstilnih tvornica i uhićenje sindikalaca pokazuju da su uvjeti rada strašni, a ono što se događa pobunjenim radnicama još strašnije. 
Više od 30 sindikalaca i radnika uhićeno je i optuženo za huškanje na štrajk u tvornicama koje šiju odjeću za globalne kompanije jeftine mode. Stotine policajaca okružili su industrijsku zonu, otpušteno je 1600 radnica kao odmazda i opomena drugima, a sindikalci su optuženi za vandalizam, krađu i urotu protiv države. 
  • Ropski uvjeti rada


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Porast zaposlenosti mladih u Europi
Prema tromjesečnom pregledu stanja zapošljavanja i socijalne situacije u EU, broj nezaposlenih smanjio se za 1,8 milijuna u odnosu na prethodnu godinu, odnosno za 1,3 milijuna u europodručju. Također, raste broj zaposlenih koji imaju ugovor na neodređeno vrijeme za 1,8 posto. Taj broj predstavlja povećanje od 2,8 milijuna zaposlenih. Najznačajniji pad broja nezaposlenih vidljiv je među mlađim dobnim skupinama.
Europska Komisija je najavila kako je pomoć ljudima u pronalasku kvalitetnog radnog mjesta jedan od njezinih prioriteta. Rezultat nije samo pozitivan učinak na gospodarstva, već i osnaživanje i zaštita europskih građana od siromaštva i financijskih poteškoća. 
Kao jedan od problema, radnici u Europskoj uniji ističu smještaj, pa je Europska komisija, uz izvješće o zapošljavanju u prva tri mjeseca ove godine, dostavila i popis financijski pristupačnog smještaja. Riječ je o alatu koji za cilj ima olakšavanje pristupa kvalitetnom i financijski pristupačnom smještaju te rješavanje problema beskućništva i stambene isključenosti. U bazi podataka vidljivo je da su cijene stambenih nekretnina i njihovog najma u porastu, posebice u atraktivnim velegradskim područjima i da su troškovi stanovanja najznačajniji izdatak proračuna domaćinstva te da predstavljaju veliko financijsko opterećenje za kućanstva s niskim dohotkom u većini zemalja. 

Verzija za ispis
 
Trećina Hrvata u mirovini
Gotovo trećina Hrvata bit će u mirovini do kraja godine! Zabrinjavajuće su to posljedice stanja na tržištu rada. Jedan hrvatski radnik uskoro će raditi za jednog umirovljenika. Stručnjaci upozoravaju da bi to moglo dovesti do potpunog kraha.
Niske mirovine muče većinu hrvatskih umirovljenika, a broj bi im do kraja godine mogao porasti na gotovo 1,240.000. Prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje osiguranika je trenutačno 1,440.000, a umirovljenika 1,233.000. Dakle, omjer zaposlenih i umirovljenih je 1:1,17, a minimalni održivi omjer trebao bi biti 1:2. Još više zabrinjava jedan drugi omjer, koji je u odnosu 1:1, a to je broj zaposlenih, koji je jednak broju umirovljenika i broju nezaposlenih.
  • Dokad će zaposleni moći podnositi teret?
 


Verzija za ispis Pročitajte više
 
U Hrvatskoj plaće manje nego 2010. godine
U veljači će 250.000 zaposlenih čije se plaće isplaćuju iz državnog proračuna dobiti prvo dvopostotno povećanje plaće od ukupno tri koliko ih se planira u ovoj godini. Bit će to prvi ozbiljniji rast plaća u posljednjih osam godina. Privatni sektor sigurno neće pratiti državu, no kako ljudi masovno napuštaju zemlju, podaci s terena pokazuju da se i u gospodarstvu fokus sve više prebacuje na radnike. Iz turizma stižu najave o odličnom interesu stranih turista, ali i o nedostatku radne snage. Stoga će poslodavci konačno morati shvatiti da je dobro plaćeni radnik sretan i dobar radnik.

  • Što je donijela porezna reforma



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Mladi u raljama političara
Krešimir Sever, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata, Mladen Novosel, predsjednik SSSH i Vilim Ribić, predsjednik MHS uputili su zajedničko priopćenje u kojem upozoravaju na neučinkovite mjere aktivne politike zapošljavanja za mlade.

  • Pripravništvo gotovo nestalo
  • Velika nezaposlenost mladih



Verzija za ispis Pročitajte više
 
Novi zakoni, nova pravila

Godina 2017. donosi niz novih zakona, a najveći dio njih dolazi iz paketa porezne reforme. Tu su i novi Zakon o javnoj nabavi te izmijenjeni zakoni o mirovinskom osiguranju i o lokalnim izborima, kao i nova Uredba o visini minimalne plaće za 2017. godinu, prema kojoj će bruto plaća iznositi 3.276 kuna. Poreznu reformu, koja uključuje paket 15 zakona, osjetit će gotovo svi građani i poduzeća. Očekivanja su velika, kritike još veće, no osnovni je cilj pojednostavljenje poreznog sustava u okviru proračunskih mogućnosti. Važan je i novi Zakon o javnoj nabavi, čijom bi primjenom trebalo doći do smanjivanja korupcije te troškova za gospodarstvo.

  • Zakon o javnoj nabavi
  • Zakon o mirovinskom osiguranju
  • Zakon o nabavi i registraciji oružja građana 
  • Zakon o lokalnim izborima
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Zapošljavanje stranaca

Prijedlog odluke o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za 2017. godinu ugledao je svjetlost dana
Savez samostalnih sindikata Hrvatske oglasio se priopćenjem u kojem se osvrće na status hrvatskog radnika i iskazuje nezadovoljstvo što Vlada otvara granice za priljev strane radne snage. Priopćenje prenosimo u cijelosti.
"Nakon što su proglašeni neradnicima, nakon što neće imati prilike osjetiti blagodati porezne reforme kroz povećanje plaća jer su im plaće premizerne da bi uopće bile u poreznim škarama, hrvatski će radnici sada biti zamijenjeni jeftinijim radnicima iz trećih zemalja. Zašto? Zato što je radnik-migrant, na žalost, spreman raditi za nižu plaću, u svakakvim uvjetima rada, bez suvišnih pitanja, bez članstva u sindikatu, ... a Vlada uredno otvara granice za takav, jeftiniji i fleksibilniji rad. Jer to traže poslodavci.

  • Imamo 235.000 nezaposlenih
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Polovinu svjetske imovine u svojim rukama drži osmero ljudi

Imovina najsiromašnijih 3,6 milijardi ljudi jednaka je ukupnoj neto vrijednosti imovine šest američkih, jednog španjolskog i jednog meksičkog biznismena, utvrdila je u svom istraživanju britanska humanitarna udruga Oxfam. Upozoravaju da postoji veza između dubokog jaza koji dijeli bogate od siromašnih i sve većeg globalnog nezadovoljstva dominantnom politikom.
U svojem izvješću su nadalje konstatirali da su Brexit i pobjeda Trumpa na američkim predsjedničkim izborima, te jačanje rasizma naznake da sve više ljudi u bogatim zemljama nije spremno miriti se sa statusom quo.
Nejednakost će biti jedna od glavnih točaka dnevnog reda skupa u Davosu, na kojem će svjetski politički i poslovni čelnici razmjenjivati mišljenja o ključnim svjetskim pitanjima.
Oxfam u izvješću poziva na podizanje poreznih stopa usmjerenih na bogate pojedince i udruženja i na globalni sporazum kojim bi se okončalo natjecanje među zemljama u snižavanju poreznih stopa. Osudili su i lobiranje korporacija i bliske veze između politike i poslovnog svijeta, zahtijevajući uspostavu javnih registara lobista i strože propise za suzbijanje sukoba interesa.

Verzija za ispis
 
Novčani primici radnika

Članak 7. stavak 1. Zakona o radu (NN 93/14.): Poslodavac je obvezan u radnom odnosu radniku dati posao te mu za obavljeni rad isplatiti plaću, a radnik je obvezan prema uputama koje poslodavac daje u skladu s naravi i vrstom rada, osobno obavljati preuzeti posao.

  • Izvori novčanih prava radnika
  • Novčana prava radnika
  • Naknada za neiskorišteni godišnji odmor
  • Minimalna plaća
  • Tajnost plaća
  • Isplata plaće i naknade plaće
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stranica: « Prva 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Zadnja »






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: