English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « Prva 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Zadnja »
Radin print, Sveta Nedelja - Spremnost na daljnji socijalni dijalog

Dana 3. veljače 2016. godine održan je zajednički sastanak predstavnika poslodavca Radin print d.o.o. i predstavnika Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske, na kojem su razmotrena pojedina aktualna pitanja, raspravljeni prijedlozi rješenja te potvrđena predanost razvoju suradnje i daljnjeg dijaloga.
Razmotreno je aktualno pitanje rasporeda radnog vremena, njegove najave i bilježenja radnih sati, imajući u vidu potrebe poslodavca za organiziranjem poslovnih procesa i radnog vremena, ali i potrebe radnika za planiranjem svojeg slobodnog vremena i ostalih obveza. Slijedi tekstualno usuglašavanje zaključaka po čemu bi ovo pitanje trebalo biti definirano na kompromisan način prihvatljiv za obje strane, i radnike i poslodavca.
Iz područja zaštite na radu pozdravljen je nastavak aktivnosti koje se provode postavljanjem fizičkih pregrada odnosno zaštite od buke te se ovaj proces nastavlja i očekuje završiti u primjerenom roku.
Potvrđena je predanost daljnjem razvoju međusobnog dijaloga, uređenja odnosa i konstruktivnoj suradnji u rješavanju otvorenih pitanja radnika na razini poslodavca te mogućnosti suradnje u doticajnim područjima u pripadajućim udrugama poslodavaca i sindikata.

 

Verzija za ispis
 
Slobodna Dalmacija Print d.o.o. Split - Novi vlasnik počeo rješavati probleme

Teški dani i crne slutnje za poslovanje i opstojnost tiskare čini se su iza zaposlenika Slobodne Dalmacije – Printa. Promjenom vlasnika počeli su se rješavati problemi oko isplate zakašnjelih plaća, ali i problemi oko remonta i obnove strojnog parka. Naime, isplaćene su sve plaće koje su kasnile nekoliko mjeseci i uhvaćen je ritam za normalne isplate. Osim toga isplaćene su i otpremnine svim radnicima koji su otišli iz društva kao tehnološki višak. Nakon obnove strojeva, zaposleni se nadaju poslu i punoj zaposlenosti.
Do kraja 2015. godine vrijedio je kolektivni ugovor na razini društva, koji je uvelike pomogao na očuvanju i primjeni prava i obveza i poslodavca i radnika. Nakon sanacije situacije i početka normalnog poslovanja, očekujemo sastanak s upravom i uspješnu suradnju u odnosima poslodavca i sindikata, odnosno zaposlenih.

Verzija za ispis
 
Zrinski, Čakovec - Produžen kolektivni ugovor za još tri mjeseca

 Prošlo ljeto, odnosno u srpnju 2015. godine, nakon otkaza, najave štrajka pa mirenja potpisan je kolektivni ugovor. Poslovanje je zapalo u teškoće pa je kolektivni ugovor potpisan na tri mjeseca. Poslodavac se opravdavao i obećao da će u tom vremenu riješiti reprogram otplate kredita s bankom i ostale teškoće. Kolektivni ugovor bio je potpisan na rok od 1. srpnja do 30. rujna. Kako je pitanje kredita u tom razdoblju riješeno, krajem rujna je dogovoreno produženje važenja kolektivnog ugovora za još tri mjeseca, odnosno do kraja godine, 31. prosinca, s time da će u tom razdoblju riješiti i problem kredita za obrtna sredstva kako bi se proizvodnja nastavila normalno i bez zastoja.
U međuvremenu, poslodavac je predložio da se kolektivni produži za još tri mjeseca – do kraja godine, što je prihvaćeno s time da će se vidjeti razvoj situacije i poslovanje društva pa će se odlučiti o daljnjim koracima sljedeće godine.
Krajem isteka roka važenja kolektivnog ugovora sindikat i poslodavac dogovorili su još jedno produženje od tri mjeseca odnosno do 31. ožujka 2016. godine nadajući se izlasku iz krize i boljem poslovanju. Ovdje treba napomenuti kako je došlo do promjene u upravi društva i da je na čelu društva direktorica Mirjana Ovčar, koja je i potpisala novi kolektivni ugovor ispred poslodavačke strane dok je za sindikalnu stranu potpis stavio predsjednik Darije Hanzalek i sindikalni povjerenik Dubravko Keresteš.

Verzija za ispis
 
Narodne novine – 180 godina sa svojim narodom

U Europi sigurno ima starijih novina od hrvatskih Narodnih novina, ali nije sigurno ima li ih još koje izlaze već 180 godina bez prestanka. Novine Horvatzke, odnosno Narodne novine, a ponekad se pisalo i Horvatske Narodne Novine, sadržavale su i sadržavaju već na razini imena određenje svoga značenja. Uronjene u tri stoljeća narodnoga života, Narodne novine svjedoče o njegovim dramatičnim mijenama. I same su bile podložne mnogim promjenama, ali hrvatski jezik, kao svoju esenciju, nisu nikad napuštale. Godina 1835., kad su se u Zagrebu, glavnom gradu banske Hrvatske, konačno pojavile prve novine na hrvatskom jeziku s književnim prilogom, također na hrvatskom jeziku, godina je s kojom je počeo hrvatski narodni (politički, književni i uopće kulturno-prosvjetni) preporod.
Prvi broj Novina Horvatzkih pojavljuje se u sumraku jedne epohe, kad su pucali lanci na kmetskim rukama, a duh novoga prodirao sve dublje. Na hrvatskom su biću bile mnoge rane, a među najvećima je bila razjedinjenost i slaba prosvijećenost naroda. U Zagrebu su tada izlazile novine na njemačkom jeziku, kojim su u našem gradu mnogi i govorili, kao što se govorilo i mađarski, ali nije bilo rivalstva između njemačkoga i hrvatskoga o tomu koji će umjesto latinskoga biti službeni jezik u Hrvatskoj, nego se njemački i mađarski natječu za prevlast u našoj zemlji.

  • Preporodne Novine
  • Sraslost s narodnim bićem
  • Prvi broj Novina izašao je 6. siječnja 1835.
  • Tri kraljevine jednoga kraljevstva
  • Narodne novine danas
  • 2014. godine objavljeno 157 brojeva Narodnih novina


 

Verzija za ispis Pročitajte više
 
AKD,Agencija za komercijalnu djelatnost - Ples do jutra

Tradicionalni deveti bal sindikalne podružnice Agencije za komercijalnu djelatnost održan je 5. prosinca 2015. godine u restoranu Maksimilijan u Zagrebu. Okupilo se ukupno sedamdesetak uzvanika koji su se u ugodnoj atmosferi družili do ranih jutarnjih sati. Balu se odazvalo desetak umirovljenika, pedeset sadašnjih djelatnika i desetak gostiju iz drugih tvrtki. Za glazbeni dio programa zadužen je bio zagrebački bend “Kocka šećera”, koji je na plesni podij doveo apsolutno sve sudionike bala. Gosti iznenađenja, profesionalni plesni par Davor Marčetić iz Osijeka i Branka Bartol iz Varaždina, gostima su priredili tri vrhunske plesne točke za koje su nagrađeni gromoglasnim pljeskom. Uz gastronomsku dobru ponudu i vrhunsku uslugu djelatnika restorana Maksimilijan, održana je tradicionalna humanitarna tombola čija su sredstva namijenjena za pomoć djeci djelatnika AKD-a. Nakon tombole plesni podij je bio pod budnim okom profesionalnog plesnog para. Oni su proglasili Anicu Levak i Zorana Žlendera za najbolji plesni par bala uz prigodne nagrade. Uz mnoštvo glazbenih hitova, plesna umijeća, veselo se društvo razišlo uz nadu da će se tradicija nastaviti na jubilarnom desetom balu.

Verzija za ispis
 
Radin print, Zagreb - Denis Huić novi povjerenik

U srijedu 2. prosinca 2015. godine održan je sastanak članova Sindikalne podružnice Radin print, ali su mogli biti prisutni i ostali zainteresirani.
Na sastanku su razmotrena aktualna pitanja i radno-pravni problemi na koje su ukazali članovi. Problemi su vezani uz radno vrijeme, nepravovremeno obavještavanje o promjenama radnog vremena, buku zbog nedostatka pregrada te pitanje plaće.
Svi problemi su prodiskutirani su zaključkom da stručne službe Sindikata i sindikalni povjerenik dogovore sastanak s poslodavcem te ga upoznaju s problemima radi pronalaženja prihvatljivih rješenja.
Dosadašnji sindikalni povjerenik Ivan Britvec kao i njegova zamjenica Nadica Zadravec ponudili su ostavke na dosadašnje funkcije, a kako bi se rad sindikalne podružnice mogao nastaviti predloženi su i izabrani za sindikalnog povjerenika Denis Huić, a za zamjenika Nenad Dugorepec.

Verzija za ispis
 
Tisak, Zagreb - Kraljević – novi direktor društva

Hrvoje Kraljević, imenovan je direktorom društva Tisak s početkom mandata od 1. prosinca 2015. godine. Završio je Ekonomski fakultet u Zagrebu 2003. godine. Posljednje dvije godine obnašao je funkciju predsjednika Uprave u Ledu. Od 2007. do kolovoza 2014. bio je zaposlen u društvu Agrokor na poziciji Direktora sektora, gdje je radio na različitim područjima poslovanja i bio zadužen za upravljanje inovacijama i razvojem poslovanja u kompanijama koncerna kao što su Tisak, Konzum, Atlas, mStart i MultiPlusMobile. Od 2015. godine član je Nadzornog odbora Konzuma.

Verzija za ispis
 
e-Kolektor - Dosta muljaže s ambalažnim otpadom!?

Fond za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost raspisao je javni poziv za podnošenje programa za obavljanje usluge sakupljanja neopasne otpadne ambalaže do kraja 2020., kojim se ukida monopol i stvara tržišna utakmica.
Prijavilo se sedam interesenata, od kojih petero udovoljava propisanim uvjetima. Među njima ima tvrtki koje su zadnjih desetak godina bile nositelji koncesija za sakupljanje otpada, ali i nekih novih, kao što je primjerice e-Kolektor, tvrtka koju su lani osnovali Agrokor i Jaskanac Ilija Špikić. Novost je što Fond više ne određuje cijenu, a sakupljanje će se obavljati na cijelom području RH. Određeno je pet potpodručja odnosno regija u kojima se mora nalaziti minimalno jedno skladište za skladištenje, vaganje te brojanje neopasne otpadne ambalaže.
  Time se osigurava usluga sakupljanja na čitavom teritoriju Hrvatske prema tržišnim uvjetima, pri čemu se više ne protežiraju urbane sredine nauštrb onih dijelova zemlje gdje su količine bitno manje. Na taj način bi se cijena usluge sakupljanja umanjila za približno 25 posto. Otvaranje tržišta povećat će kontrolu i transparentnost, ali i postotak recikliranog otpada. Sve te izmjene rezultat su novog Pravilnika o otpadnoj ambalaži Ministarstva zaštite okoliša i prirode, čiji je cilj uspostaviti sustav sakupljanja i obrade ambalažnog otpada na tržišnim principima.

Verzija za ispis
 
Tisak, Zagreb - Tatjana Dretar nova glavna povjerenica u Tisku

Zbog odlaska u mirovinu dosadašnje glavne povjerenice Dubravke Prpić, održana je izborna skupština naše najveće sindikalne podružnice. U radu skupštine od pozvanih 59, sudjelovala su 52 delegata. Skupštini je nazočio i Darije Hanzalek, predsjednik Sindikata.
Dubravka Prpić podnijela je izvještaj o radu podružnice za razdoblje od godine i pol, od posljednje redovne izvještajno-izborne skupštine. Od značajnijih aktivnosti izdvojila je produženje kolektivnog ugovora, utvrđivanje reprezentativnosti sindikata, od pet svega su dva sindikata reprezentativna, i o redovitim sastancima s Upravom društva. Kolektivnim ugovorom zadržana su sva prava, a u slučaju težih uvjeta rada kod nekih radnih mjesta ostvareno je i povećanje kao i povećane naknade za slučaj pljačke. Dodatak kolektivnom ugovoru je produžen za godinu dana, a sam kolektivni ugovor potpisan je na pet godina. Mnogi članovi tražili su financijsku pomoć iz Fonda solidarnosti, a petnaestak do dvadeset zahtjeva mjesečno je za kratkoročnu sindikalnu pozajmicu. Posebno je apostrofirana aktivnost na izborima za radničko vijeće, gdje je naša lista dobila većinu članova.
Predsjednica Nadzornog odbora podružnice Tatjana Dretar podnijela je izvješće o financijsko-materijalnom poslovanju za proteklo razdoblje te utvrdila da je poslovanje bilo uredno i transparentno te u skladu s odlukama povjereništva. Nakon usvojenih izvješća dosadašnja povjerenica Dubravka Prpić razriješena je dužnosti i uz zahvalu predsjednika Sindikata uručen joj je i prigodan dar.
Za novog glavnog povjerenika bila su nominirana dva kandidata: Tatjana Dretar i Davor Dvekar. U svojem predstavljanju oboje kandidata izrazilo je privrženost sindikatu sa željom za daljnjim rastom i razvojem. Nakon podjele glasačkih listića i tajnog glasanja, izborna komisija je izvijestila da je većinom glasova delegata Tatjana Dretar nova glavna povjerenica podružnice Tisak. Uslijedile su čestitke i zahvala.

Verzija za ispis
 
EPH – Europapress holding - ”... Sve mijenja se i ja to znam...”

Nakon godina neizvjesnosti i mnogo obećanja, skoro na pragu gašenja, cijelu organizaciju EPH prije godinu dana je preuzeo novi vlasnik. Ovaj „Gordijski čvor“ našeg sustava djelomično se počeo rasplitati kroz predstečajne nagodbe, koje su kao zakonski okvir trebale osigurati nastavak rada tvrtki, a time i egzistenciju za nekoliko stotina radnika.
Međutim, protekle godine ostavile su dosta negativnog traga. S obzirom na to da se nije radilo s ciljem razvijanja i ulaganja, već se preživljavalo, neminovno je došlo do tehnološkog i organizacijskog nazadovanja. Stoga će biti potrebno mnogo volje i znanja kako bi se naš “čvor” do kraja raspleo i time stvorila mogućnost trasiranja puta razvoju koji bi za EPH značio konačan izlazak iz neizvjesne situacije.

  • Spajanje svih povezanih društava
  • Uvažiti ulogu Sindikata
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stranica: « Prva 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Zadnja »






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: