English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
Stranica: « Prva 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Zadnja »
Narodne novine - Produžena primjena KU za godinu dana

 I ove, 2016. godine nastavlja se dugogodišnja tradicija. Reguliranje prava i obveza poslodavca i zaposlenih pomoću Kolektivnog ugovora pokazalo se kao dobar način za obostrano zadovoljstvo. Tijekom ožujka ove godine pokrenuta je inicijativa za promjenu, pregovore i produženje primjene važećeg Kolektivnog ugovora. Zahtjev je ove godine došao od poslodavca. Sindikat je, kao i prošle godine, dao prijedloge za izmjene koje su se odnosile na tehniku obračuna prijevoza, promjenu kod jubilarnih nagrada i iznosa plaće. Pregovarački odbori su se složili oko produženja primjene za još jednu godinu bez promjena odredaba Kolektivnog ugovora jer je ocijenjeno da bi to opteretilo poslovanje društva.
Kolektivni ugovor potpisali su 18. travnja predsjednik Sindikata grafičara Darije Hanzalek i predsjednik Uprave Narodnih novina Davor Čović. Potpisnici su izrazili zadovoljstvo za uspjele pregovore i nastavkom tradicije kolektivnog ugovaranja te izrazili nadu u buduće uspješno poslovanje društva i dobre odnose potpisnika Kolektivnog ugovora.
Produženi Kolektivni ugovor primjenjivat će se od 1. svibnja ove godine do 30. travnja 2017. godine.

Verzija za ispis
 
Podružnica umirovljenih grafičara - Izlet u Roč i Hum

Prema ovogodišnjem programu, za travanj je planiran izlet u Istru, odnosno odlazak u Roč i Hum. U utorak, 12. travnja, 49 naših članova obišli su, uz stručno vodstvo, Roč, u kojem je smještena replika Gutenbergove preše sa slovima na glagoljici te ostale kulturne znamenitosti. U najmanjem gradu, Humu, obišli smo kulturne i povijesne znamenitosti te degustirali bisku i uživali u prekrasnom vremenu.  Posjet Istri završio je zajedničkim ručkom i druženjem u Ročkom Polju.

 

Verzija za ispis
 
50 paketomata po cijeloj Hrvatskoj

Nakon što je uveo uslugu slanja i preuzimanja paketa na kioscima, Tisak je početkom godine počeo postavljati paketomate. Ideja je bila uslugu dostave paketa učiniti još fleksibilnijom jer preuzimanje i slanje nije ograničeno radnim vremenom pa je usluga dostupna sedam dana u tjednu od 0 do 24 sata.
Prvi paketomat su postavili u trgovačkom centru Avenue Mall u Zagrebu, a u međuvremenu ih je postavljeno na ukupno pedeset lokacija u svim većim gradovima, uključujući Split, Dubrovnik, Rijeku, Osijek i druge. Agrokor je u projekt investirao 10 milijuna kuna.

  • Strateško partnerstvo s Abrakadabrom
  • Ciljaju na rast tržišnog udjela

 

Verzija za ispis Pročitajte više
 
URIHO, Zagreb - Posao za osobe s invaliditetom

URIHO je predstavio pilot-projekt financiran darovnicom Europske unije kojim su se osobe s invaliditetom godinu dana osposobljavale za pomoćne kuhare za rad u novom restoranu, prvom takvom u Hrvatskoj. Cilj projekta je bio povećati zapošljivost osoba s invaliditetom i podržati njihovu integraciju na tržište rada. Ciljna skupina projekta su dugotrajno nezaposlene osobe s invaliditetom – pomoćni kuhari, novozaposleni instruktori i poslodavci.  Projektne aktivnosti su pridonijele razvoju i pružanju programa za osposobljavanje na radnom mjestu kroz stjecanje dodatnih vještina i kompetencija kroz simulaciju stvarnog radnog okruženja radi povećavanja njihove konkurentnosti na tržištu rada
S tim ciljem će biti adaptiran i opremljen dio poslovnog prostora na Aveniji Marina Držića, gdje će se i odvijati profesionalna rehabilitacija. Ako sve bude teklo prema planu, restoran će biti otvoren za godinu dana.
Ukupna vrijednost projekta iznosi nešto više od 130,4 tisuće eura, od kojih je 123,2 tisuće eura darovnica Europske unije.

Verzija za ispis
 
Zrinski, Čakovec - Problemi se ne rješavaju željenim tempom

U srpnju 2015. godine nakon otkaza Kolektivnog ugovora i primjene Pravilnika o radu, najave štrajka pa mirenja, potpisan je Kolektivni ugovor. Poslovanje je zapalo u teškoće pa je Kolektivni ugovor uz dogovor Sindikata i Uprave potpisan na tri mjeseca. Poslodavac se opravdavao i obećao da će u tom vremenu riješiti nagomilane probleme. Kolektivni ugovor bio je potpisan na rok od 1. srpnja do 30. rujna 2015. godine. Kako se problemi ne rješavaju željenim tempom, Kolektivni se produžio i četvrti puta. Naime, krajem isteka roka važenja Kolektivnog ugovora, sindikat i poslodavac dogovorili su još jedno produženje od 1. travnja 2016. godine na tri mjeseca, nadajući se izlasku iz krize i boljem poslovanju. Za sindikalnu stranu potpis je stavio predsjednik Darije Hanzalek i sindikalni povjerenik Dubravko Keresteš, a direktorica Mirjana Ovčar potpisala je novi Kolektivni ugovor ispred poslodavačke strane.

 

Verzija za ispis
 
LANA, Karlovačka tiskara - Produžen kolektivni ugovor

Kolektivni ugovor u LANI – Karlovačkoj tiskari, potpisujemo već šesnaesti puta. Naime, u ožujku 2000. godine potpisan je prvi put i od tada ga redovno svake godine produžujemo. Ove godine ugovor je potpisan 30. ožujka i vrijedit će sljedećih dvanaest mjeseci počevši od 1. travnja ove godine pa do kraja ožujka 2017. godine. Novi kolektivni ugovor potpisali su predsjednik Sindikata grafičara Darije Hanzalek i Nikola Hanžel, predsjednik uprave Lane – Karlovačke tiskare.

  • 60 novozaposlenih
  • Investicije u tehnologiju daju rezultat
  • 13. plaću mnogi mogu samo sanjati
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Podružnica umirovljenih grafičara - Izlet u Ludbreg i Mali Bukovec

U okviru ovogodišnjih izleta, u utorak 15. ožujka organiziran je izlet u Ludbreg i Mali Bukovec. Sudionici izleta u Ludbregu su imali misu za umrle članove Podružnice u Svetištu Predragocjene Krvi Isusove te razgledali trg sa centrom svijeta. Druženje uz ručak, glazbu i ples, do povratka u Zagreb, nastavljeno je u Malom Bukovcu.

Verzija za ispis
 
Tisak, Zagreb - Sjednica Povjereništva

Sjednica Povjereništva sindikalne podružnice Tisak održana je u subotu 20. 2. 2016. u Zagrebu. Na sjednici je bio prisutan i Darije Hanzalek, predsjednik Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti. Pozdravio je sve prisutne te potvrdio kontinuitet rada naše podružnice nakon izbora nove glavne povjerenice. U svojem obraćanju povjerenicima naglasio je vrijednost međusobne komunikacije i suradnje, kako bi mogli zastupati interese članova te ponovio da je svima na raspolaganju suradnja i podrška sindikata i njegovih stručnih službi.

  • Rad sa i među članovima prioritet
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Tisak - Dalmacija, početna stanica

Prema planu aktivnosti, obilazak naših članova počeli smo u Dalmaciji. Cilj obilaska bio je da članovi upoznaju glavnu sindikalnu povjerenicu Tatjanu Dretar ispred Sindikata i predsjednicu Radničkog vijeća Nadu Poldrugač. Povjerenici Zvonko Majić i Stipe Penić uspješno su organizirali druženje s našim članovima na područjima Split, Sinj, Imotski, Makarska, Dubrovnik i Metković.
Odaziv je u svim mjestima bio velik. To je bila prilika da članove obavijestimo o aktivnostima i odlukama našeg Sindikata te da ih uputimo u njihova prava iz Kolektivnog ugovora. U druženju članovima smo odgovarali na pitanja i saslušali njihove probleme s kojima se susreću prilikom obavljanja svojih radnih zadataka. Ovo druženje bila je prilika da se razvijaju prijateljski odnosi i osjećaj pripadnosti našem Sindikatu.
Problemi s kojima se susreću naši radnici nisu nerješivi te ćemo na njih ukazati u najkraćem roku te našim članovima uputiti povratnu informaciju o rješenjima.
U Dubrovniku smo organizirali izbor novog sindikalnog povjerenika za područje Dubrovnika, Metkovića i Ploča. Izabran je Ivo Marlais, a zamjenica je Ljuba Tolj.
Ivo Marlais, rođ. 2. 3. 1989., radi kao dostavljač na području Dubrovnika te je i do sada aktivno sudjelovao u aktivnostima Sindikata.
U Dalmaciji smo lijepo dočekani, ugodno smo se družili, razmijenili mnoštvo informacija, stoga svima hvala na ugodnom gostoprimstvu.

Verzija za ispis
 
Tisak, Karlovac – Obilježen Međunarodni dan žena

Povjerenica Božana Perak, u povodu 8. ožujka, Međunarodnog dana žena, pozvala je članice našeg sindikata s područja Karlovca na druženje, na koje su se one rado odazvale. Ovo je bila dobra prilika da uz ugodno druženje međusobno izmijene poslovno i osobno iskustvo te otvoreno rasprave o načinu rada i mogućnosti kako da jedna drugoj pomognu u rješavanju svakodnevnih problema.

Verzija za ispis
 
Stranica: « Prva 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Zadnja »






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: