English
version


 
Neka ovo bude vaša početna stranica.
Stavite ovu stranicu u Favorites.
4. sjednica Predsjedništva - Uredno materijalno-financijsko poslovanje Sindikata

 Agneza Novački Somek, voditeljica materijalno-financijskog poslovanja, uz veći broj tabelarnih prikaza dala je opširno izvješće o prihodima i rashodima za 2015. godinu. U 2015. godini bilježimo rast prihoda od članarine, koja je ujedno najznačajniji prihod Sindikata. Ostali važni izvori prihoda su prihod od zakupnina, prihod od kamata te ostali prihodi.
I prihodi i rashodi su bili u granicama plana, pri čemu u ukupnoj strukturi rashoda na sindikalne podružnice otpada 25,01%, a na zajedničke funkcije i solidarnost 74,99%. U odnosu na proračun za 2014. godinu ukupni rashodi su veći za 2,4%.

  • Odluka o stupanju u sindikalnu središnjicu
  • Organizacija 37. susreta SGI
  • Nastavljamo s radom

 

Verzija za ispis Pročitajte više
 
1. svibnja, Međunarodni praznik rada - Praznik rada nije dan graha i piva

Ono što se prije 130 godina dogodilo u Chicagu i te kako je bilo povezano s politikom. Ako ne zna narod, političari bi trebali znati da 1. svibnja nije dan graha i piva. Ako to nisu spoznali do danas, od hrvatskih sindikata (prosvjedovali su oni od kada je Hrvatske i na 1. svibnja), onda su to mogli naučiti od europskih i svjetskih sindikata. Praznik rada, dakle, nikako ne može biti apolitičan dan. Bilo kakvo prozivanje sindikata za politizacijom Praznika rada, potpuno je promašena taktika. No, to je taktika koja dokazuje kako se vlast, bilo lijeva ili desna, ne zna nositi s kritikom. Dogmatska politika i političari misle kako politiku onog tko je na vlasti ne može kritizirati nitko tko nije registriran kao politička stranka. Sindikati i radnici – u cijelom svijetu, pa i Hrvatskoj – i danas se bore za isto ono za što su se američki radnici borili prije 130 godina: 8-8-8. Prevedeno, osmosatno radno vrijeme, osam sati odmora i osam sati slobodnog vremena.

  • Kako je nastao praznik rada?
  • Masakr u Chicagu
  • Tipograf među “mučenicima iz Chicaga”.
  • Međunarodni kongres u Parizu
  • Temelj Međunarodne organizacije rada (ILO)
  • Zagrebački tipografi u prvim redovima


Verzija za ispis Pročitajte više
 
Prijave za 37. susrete do 29. travnja 2016.

Treba pokušati izvući ono najbolje od sadašnjosti, a Susreti radnika naše djelatnosti to svakako jesu. Oni su tradicija sporta, druženja i radosti naših kolega.
Interes i snažna inicijativa za obnovom tradicije iskazani su iz više podružnica te je na sjednici Predsjedništva Sindikata odlučeno da se nastavi sa 37. susretima SGI, koji će se održati od 26. do 29. svibnja 2016. godine u Malom Lošinju – Hotel Vespera.
Uz prekrasnu bisernu obalu i gustu borovu šumu, Hotel Vespera nudi kvalitetan smještaj i sve potrebne sadržaje za sportske susrete, a laganom šetnjom je udaljen od slikovitoga gradića Malog Lošinja. Sudionici će, kao i dosad, imati tri puna pansiona koji počinju s večerom u četvrtak i završavaju s ručkom u nedjelju, a cijena ukupnog aranžmana za tri puna pansiona u dvokrevetnoj sobi po osobi je 1.048,00 kuna te će biti moguće i plaćanje u tri obroka. Sportska natjecanja se planiraju održati u: malom nogometu, kuglanju, stolnom tenisu, mini golfu, potezanju konopa, tenisu, odbojci na pijesku, boćanju, belotu i briškuli/trešeti, te plivanju i pikadu, a mogući su i drugi sadržaji kako bi se Susreti prilagodili novim uvjetima i omogućili aktivnije sudjelovanje manjih ekipa. Zabavni dio predviđen je u petak i subotu navečer.
Prijave natjecanja i broj sudionika s prvotnim popisom zainteresirani mogu dostaviti do 29. travnja 2016. na Sindikat grafičara, Zagreb, Breščenskoga 4;
fax: 01 4554 590; tel: 01 4501 470; e-mail: sindikat-graficara@zg.t-com.hr ili suzana.zaja@sindikat-graficara.hr

 

Verzija za ispis
 
Za ili protiv (neo)liberalne ekonomije

Već gotovo trideset godina traju rasprave u znanstvenim krugovima o prednostima i manama (neo)liberalne ekonomije. Mišljenja su, do dana današnjega, suprotstavljena, a empirijska iskustva tjeraju vodu na mlin sad jednoj, sad drugoj strani. Naravno, i Hrvatska znanstvena ekonomska teorija, kao ni praksa, nije ostala izvan tih europskih i svjetskih kretanja. Mi ćemo u našemu tekstu prezentirati osnovna stajališta zagovornika za i protiv (neo)liberalne ekonomije.

  • Civilizacijsko dostignuće
  • Daljnji krah ekonomije?
  • Državni i privatni sektor
  • Deficit morala
  • Sinkronizacija države i tržišta
  • Kapitalizam protiv svega
  • Nove tehnologije – nova radna mjesta
Verzija za ispis Pročitajte više
 
I lijevi i desni donose i promoviraju „javne politike“ u tajnim kuhinjama

U srpnju 2016. godine Republika Hrvatska će navršiti tri godine punopravnog članstva u Europskoj uniji. Međutim, svakodnevni problemi koji se pojavljuju u primjeni Direktiva i ostalih propisa Europske unije ukazuju da članstvo u Europskoj uniji nije promijenilo neke uvriježene odnose u društvu, odnosno da postoje ponašanja koja su ne samo izolirana od uputa i smjernica nadležnih tijela u Europskoj uniji, nego su im i potpuno suprotna.
To može ukazivati na dvije situacije, od kojih za građane Republike Hrvatske ni jedna nije dobra. Jedna je da su pregovarači u pristupnim pregovorima olako prelazili preko nekih obveza u pravnoj stečevini Europske unije, a druga je da se, unatoč članstvu u Europskoj uniji, koriste, što je duže moguće, stari modeli ignoriranja „politike izvana“, kako bi se iz postojećeg modela vlasti isključili svi nepoželjni ili nepoćudni i kako bi se što dulje zadržao okvir nedodirljive, vladajuće politike koja odgovara onima koji su na vlasti. U formalnom se smislu nastoje „pratiti“ propisi i smjernice Europske unije te se donose „novi“ zakoni kojima se mnoga područja usklađuju s propisima EU, ali se onda iz tih zakona izostavi ono što je bitno, ili se doda nešto što ne postoji u Direktivi, kako bi se u tome i uspjelo.

  • Ugradnja razdjelnika topline u stanove?
  • Vlast to ne bi činila, ali mora, jer to traži EU
  • Dokumenti u fazi donošenja, a socijalni partneri pojma nemaju!?
  • Otvaranje tržišta usluga jedino preko leđa radnika?
  • Kako se zaštititi od arogantnih i nepoštenih poslodavaca?
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Stanka – 30 minuta koje mnogo znače

Prvoaprilske najave, koje, nažalost, moguće nisu bile samo šala, o produženju dnevnog radnog vremena na 9 sati uz stanku od 1 sat, bez njezinog računanja u radno vrijeme, ali i nepoštivanje sadašnjeg prava na stanku, koje u praksi dovodi čak i do ekscesnih situacija, potiču nas da obradimo ovaj institut koji u Zakonu o radu zauzima jedan članak. No opet je od svakodnevnog značaja za svakog radnika i poslodavca.

  • Zašto je stanka važna
  • Pravo na stanku
  • Stanka se ubraja u radno vrijeme
  • Drugačiji način korištenja stanke
  • Prekršajna odgovornost

Verzija za ispis Pročitajte više
 
Osposobljavanje za rad na siguran način

„Zar opet nekakvo učenje – nikad kraja toj školi!“ – mnogi novouposleni će tako reagirati, čuvši za, kako oni kažu, „nekakvo“
osposobljavanje iz zaštite na radu. Svoju sigurnost i zaštitu svoga zdravlja neki radnici smatraju nepotrebnom gnjavažom, gubljenjem
vremena jer misle da se nesreće i ozljede na radu događaju negdje drugdje i nekome drugome. Svrha je ovog članka
ukratko upoznati sve osobe koje će potpisati ili su već u ugovornom odnosu (od uprave do radnika-izvršitelja) o nužnosti upotrebe
svih potrebnih mjera zaštite na radu na poslu koji će obavljati ili već obavljaju, a upoznat će ih upravo tijekom osposobljavanja
za rad na siguran način.

  • Tko se sve treba osposobiti?
  • Zakonska osnova
  • Vrste i provedbe osposobljavanja
  • Kako ne valja raditi
  • Rješenja iz redakcije i tiskare
Verzija za ispis Pročitajte više
 
ETUC - Sindikati o socijalnom stanju u Hrvatskoj

Dok očekujemo financijski oporavak, ETUC (Europski savez sindikata) i dalje ostaje zabrinut zbog niskog rasta zaposlenosti. Politika štednje, prisutna u Europi od 2010. godine, imala je negativne posljedice na rast i zaposlenost. Nezaposlenost je i dalje 10,8%, dok je domaća potražnja 3,5% niža nego u razdoblju prije krize. EU hitno treba primijeniti drugačiji pristup, favorizirati javne i privatne investicije i pravedniju raspodjelu dohotka kroz ekonomičniju fiskalnu politiku. Europska komisija treba izraditi preporuke kako preokrenuti manjkavu ideologiju koja je Europu i dovela do krize. Trebamo politiku koja će sačuvati i razvijati socijalne standarde i prava radnika te spriječiti nejednakosti; politika koja će biti povoljnija za rast i zaposlenost.
ETUC je poslao upitnik zemljama Europske unije i prikupio izvješća od 21 zemlje. Članice su postavile jasne političke ciljeve koji su ključni za poboljšanje socijalnog statusa. Ti ciljevi bi trebali biti razmatrani pri obveznom godišnjem izvješću koje članice Europske unije podnose Europskoj komisiji.

  • Prisutni netipični oblici rada
  • Nezaposlenost mladih
  • Poslodavci ne isplaćuju plaće radnicima
  • Kolektivni ugovori
  • Porezni sustav
  • Hrvatskoj su potrebne temeljite promjene
Verzija za ispis Pročitajte više
 
Pristupanje u članstvo sindikalne središnjice Nezavisni hrvatski sindikati

Nakon međusobnih razgovora, na 4. sjednici Predsjedništva Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske održanoj 22. ožujka 2016. godine, donesena je odluka o pristupanju Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske u članstvo reprezentativne sindikalne središnjice Nezavisni hrvatski sindikati. Imajući u vidu prethodni angažman našeg Sindikata u sindikalnim središnjicama posljednjih desetljeća, Nezavisni hrvatski sindikati nametnuli su se kao prvi izbor, bez licitiranja drugih opcija. Obavijest o odluci o pristupanju potvrdno je prihvaćena od Nezavisnih hrvatskih sindikata te je time naš Sindikat grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske primljen u punopravno članstvo.

Verzija za ispis Pročitajte više
 
4. UNI Europa Konferencija - Zajedno za bolju Europu

 Četvrta UNI Europa Konferencija održala se u Rimu od 14. do 16. ožujka 2016. godine pod sloganom "Mijenjajmo Europu zajedno". Europu pogađaju velike promjene, zdravstveni sustav se raspada, ne znamo se nositi na dobar način s problemom izbjeglica, liberalni kapitalizam jača nauštrb radničke klase. Sindikati su ti koji trebaju biti aktivno uključeni za postizanjem socijalne Europe, a to mogu učiniti samo ako se drže zajedno.
UNI Europa je federacija europskih sindikata i broji 7 milijuna članova. Okuplja 272 sindikata iz 50 zemalja, a neki od sektora koji su uključeni su: grafički i izdavački sektor, medijski, informacijska tehnologija i komunikacija, poštanski sektor itd. Na Konferenciji je bilo prisutno 753 predstavnika iz 159 sindikata iz 39 zemalja, a od čega 353 žena i 400 muškaraca. Iz priloženog se vidi da su bili predstavnici iz različitih sindikata, ali svi ujedinjeni u istom cilju.

  • Mijenjajmo Europu zajedno
  • Mijenjajmo Europu kroz rast snage sindikata
  • Mijenjajmo Europu kroz rast snage kolektivnog pregovaranja
  • Mijenjajmo Europu kroz rast kvalitetnih radnih mjesta
  •  Ugovori u transnacionalnim tvrtkama
  • Uključimo mlade u sindikat
  • Humanitarni odgovor na izbjegličku krizu
  • Izbori
Verzija za ispis Pročitajte više
 






Trenutno nema anketa.

Upišite se na mailing listu i primajte redovite obavijesti na email

email adresa: